Si su negocio está contratando y empleando trabajadores extranjeros, usted tiene una responsabilidad de cumplir con las leyes de inmigración y labor. Las investigaciones de cualquier empleador pueden ser realizadas por varias agencias federales estadounidenses.

Youngblood & Associates puede ayudarle a asegurarse de que su negocio cumple con todas las leyes y normas aplicables, puede proporcionar asesoramiento sobre la corrección y las mejores prácticas si cualquiera violación ha ocurrido, y puede proporcionar la representación en investigaciones y apelaciones relacionadas con la inmigración.